立足根本 做精做優(yōu)——訪無錫太湖鍋爐有限公司董事長蔡永磊

鍋爐作為常見的能源動力設備，應用于各類工業(yè)及日常生活，隨著綠色環(huán)保和低碳轉型越來越受到重視，鍋爐也面臨著轉型升級。在無錫，有這樣一個公司：坐落在無錫市湖濱區(qū)，兩個廠區(qū)共占地約7000㎡，擁有先進的生產(chǎn)車間，數(shù)百余員工，多項國家發(fā)明專利及實用新型專利，在業(yè)內(nèi)有著數(shù)十年的好口碑。 

公司的產(chǎn)品創(chuàng)新，緊緊跟隨高效、節(jié)能、環(huán)保的新時代步伐，將無錫的鍋爐產(chǎn)業(yè)逐漸帶向無污染的可持續(xù)發(fā)展道路，這就是無錫太湖鍋爐有限公司。太湖鍋爐歷經(jīng)半個世紀的磨煉，如今在蔡永磊的帶領下，走上了科技環(huán)保的創(chuàng)新之路。

科學管理是企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)健基礎 

隨著時間的推移，環(huán)保節(jié)能成為中國電力工業(yè)結構調(diào)整的重要方向，火電行業(yè)在“上大壓小”的政策導向下積極推進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，關閉大批能效低、污染重的小火電機組，在很大程度上加快了國內(nèi)火電設備的更新?lián)Q代。太湖鍋爐把握發(fā)展機遇，大力實施科技創(chuàng)新，推動質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，走出了一條追求發(fā)展速度與質(zhì)量并重、當前與長遠兼顧的高質(zhì)量發(fā)展之路。 

無錫太湖鍋爐現(xiàn)擁有年產(chǎn)8000蒸噸電站鍋爐、工業(yè)鍋爐生產(chǎn)流水線，主要致力于研發(fā)和生產(chǎn)燃煤鍋爐、燃油（氣）及水煤漿鍋爐、余熱鍋爐、垃圾焚燒發(fā)電鍋爐、電站鍋爐等。公司設備精良、工藝先進、檢測手段齊全，有法國、德國等國進口的全自動管板焊機、大型膜式壁生產(chǎn)線、蛇形管生產(chǎn)線、超大型退火爐等先進的生產(chǎn)設備和各種無損檢測、理化試驗儀器設備。 

15000平方米車間生產(chǎn)場景

無錫太湖鍋爐有限公司創(chuàng)建于1966年，前身是“南泉五金加工廠”，當時專門為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)做配套服務。上世紀七十年代開始生產(chǎn)鍋爐，八十年代迎來了發(fā)展，一路走來與時代發(fā)展同步。綿長的發(fā)展歷史和獨特的時代背景，也讓無錫太湖鍋爐成為了無錫鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展歷史中的一個完整縮影。

1997年，蔡永磊正式進入無錫太湖鍋爐有限公司，從基層慢慢做起，不斷歷練成長，陪伴著企業(yè)一步步向前發(fā)展。談到子承父業(yè)，蔡永磊表示，老一輩創(chuàng)業(yè)非常不容易，從原始的小作坊創(chuàng)下基業(yè)一直發(fā)展到現(xiàn)在，這和他們堅韌的拼搏精神是分不開的；同時，他也在接棒于父輩的過程中感覺到了新的變化，從人到加工設備再到加工產(chǎn)品，都隨著時間的變化在變化，自己必須適應這種變化、緊跟這種變化。但是，無論遇到怎樣的變化，誠信和吃苦耐勞都一直扎根在他的心中，這是老一輩創(chuàng)業(yè)者，也是“錫商”身上最寶貴的兩個優(yōu)點，只有時刻踐行誠信和刻苦，才可能讓企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

創(chuàng)新驅動是企業(yè)發(fā)展的強大引擎 

此次的新冠疫情對太湖鍋爐影響不小。“雖然公司在2月中旬就復工復產(chǎn)，可是配套的原材料企業(yè)要么沒有復工，要么無法如期到企業(yè)，這也在很大程度上影響了公司的生產(chǎn)節(jié)奏?！辈逃览跓o奈的說，“等到國內(nèi)疫情基本得到控制，國外疫情卻又爆發(fā)了，直接導致公司在印尼的項目停工?！钡且咔槭抢щy也是機遇。蔡永磊眼神堅定、思路敏捷，運籌帷幄間顯得胸有成竹。 

打鐵必須自身硬。隨著經(jīng)濟全球化不斷升級，市場競爭愈發(fā)激烈。蔡永磊認為，企業(yè)要增強國際競爭力就在于三個方面：產(chǎn)品品質(zhì)、產(chǎn)品性價比和創(chuàng)新。“我們現(xiàn)在很有危機感：市場透明化，高價格競爭不現(xiàn)實，做常規(guī)產(chǎn)品已沒有任何前景?！辈逃览谡J為，在越來越激烈的競爭中，唯有要靠增加產(chǎn)品附加值方能取勝。提高產(chǎn)品附加值，就必須提高技術含量，提高品質(zhì)要求，滿足環(huán)保等各種需求。有技術、有含量、高品質(zhì)，企業(yè)才能越走越遠。 

太湖鍋爐的產(chǎn)品以優(yōu)質(zhì)、高效、節(jié)能、環(huán)保等特點暢銷全國各地，并出口東南亞、印度、中東、非洲和土耳其、俄羅斯等國家和地區(qū)。擁有高品質(zhì)的產(chǎn)品、配套的服務和領先的技術，也讓無錫太湖鍋爐的合作客戶中有百分之七十都是“回頭客”。身處傳統(tǒng)制造業(yè)，“精品”產(chǎn)品才能贏得更廣闊的市場?！耙粩噙m應新的需求和變化，在某一個細分領域做出自己的亮點?！闭劦狡髽I(yè)長遠發(fā)展，蔡永磊表示，“我們要考慮的問題不是去引領一個時代，而是怎么緊跟這個時代?！蟆皇俏覀兊姆较颍鼍攀橇⒆阒??！?/span> 

                                      （慈溪項目）                                           （廣東項目） 

在企業(yè)發(fā)展過程中，蔡永磊認為如何留住人才是企業(yè)發(fā)展的一大難題。作為傳統(tǒng)制造業(yè)，穩(wěn)定的人才結構是產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量保證的重要因素。“鍋爐行業(yè)與其它行業(yè)有所不同，其它行業(yè)可以用自動化設備，而鍋爐行業(yè)有些工序及不規(guī)則的產(chǎn)品是自動化設備所替代不了的。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人是企業(yè)發(fā)展面臨的大問題，員工的工資水平越來越高，這也讓企業(yè)的負擔越來越重?！眰鹘y(tǒng)行業(yè)一直在變化和創(chuàng)新，更科學規(guī)范的管理和更高層次的人才需求是企業(yè)發(fā)展的關鍵。在員工管理上，蔡永磊一直秉持人性化工作制度，重用、重獎真正有能力、有技術、有經(jīng)驗的人才，適當濃縮二、三線管理人員為企業(yè)減負，保持公司對于數(shù)百員工的企業(yè)凝聚力。蔡永磊也因此榮獲“無錫市十佳（優(yōu)秀）青年企業(yè)家”稱號，入選“關愛員工優(yōu)秀民營業(yè)家”，并被列入首批“新一代企業(yè)家”培育對象。科學、規(guī)范、人性化的企業(yè)管理，讓無錫太湖鍋爐能夠數(shù)十年如一日保持穩(wěn)健發(fā)展。 

保創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的強大生命力

企業(yè)的發(fā)展進程和產(chǎn)品的更新?lián)Q代是與時代共生、共存、共同提高的，要時刻緊跟國家和社會發(fā)展的各種需求。蔡永磊認為，高效節(jié)能和環(huán)保是世界鍋爐行業(yè)永恒的主題。在中國，隨著國內(nèi)對大氣污染問題的不斷重視，清潔排放的熱能設備越來越得到市場的歡迎。更節(jié)能、更環(huán)保，是能源設備生產(chǎn)的政策導向，更是市場的發(fā)展方向，也為企業(yè)錨定了未來。 

蔡永磊介紹到，作為專業(yè)的熱能企業(yè)，太湖鍋爐從未停止過對高效節(jié)能、綠色環(huán)保技術的探索和開發(fā)。早在2007年，在蔡永磊的主導下，公司緊緊圍繞國家節(jié)能減排，保護環(huán)境的決策，將生產(chǎn)重心更多轉移到垃圾焚燒和危廢焚燒處理等方面，注重產(chǎn)學研合作，建立了工業(yè)鍋爐潔凈煤燃燒技術產(chǎn)學研基地，通過與高校、科研院所合作研發(fā)了循環(huán)流化床垃圾焚燒發(fā)電鍋爐技術；強調(diào)自主技術創(chuàng)新，先后自主開發(fā)成功了35t-130t循環(huán)流化床、大型角管式熱水鍋爐等一批高效節(jié)能、清潔環(huán)保型新品，并形成系列化，投入市場后引發(fā)廣泛影響和無數(shù)好評。“從第一代產(chǎn)品到第九代產(chǎn)品，前后歷經(jīng)了4年漫長的時期?！辈逃览谛χf，“中國人的垃圾里有各種你想不到的東西：金屬、水泥塊等。面對這些特殊情況，公司的研發(fā)設計團隊不斷按照實際情況改進、改善設備，才有了太湖鍋爐今天的輝煌。”

參加首批工業(yè)鍋爐節(jié)能認證頒證儀式

近年來，無錫太湖鍋爐先后與浙江大學、北京煤科院合作研發(fā)，在高海拔地區(qū)垃圾焚燒和煤粉的環(huán)保焚燒新技術方面取得重大突破，在國內(nèi)鍋爐行業(yè)中占有了絕對的技術優(yōu)勢。蔡永磊特別強調(diào)，只有持續(xù)創(chuàng)新，才能保證企業(yè)擁有強大的生命力。在時代不斷發(fā)展、行業(yè)幾經(jīng)變革的這些年，蔡永磊始終堅信“技術推動行業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新滿足市場需求”，引領企業(yè)在“做精”與“創(chuàng)新”的道路上永不停歇，穩(wěn)步發(fā)展。